2020年5月2-5日，强生（西安）能源技术有限公司组织开展了为期四天的员工拓展培训活动。此次拓展训练体力与脑力活动充分结合，不断激发员工潜能、凝聚团队合力、不断开发团队战斗能力，使员工人格品质、心理素质和团队精神得到进一步提升。

强生能源组织开展员工培训拓展活动

第一天

战略部署、目标达成——自行出发前往目的地

12:30自西安出发

此次拓展活动开始前，组织全体员工在公司依据抽签顺序开展各部门思维导图讲解，并要求在规定时间内讲解完成，最终根据评分排名优先选择下午所使用的出行工具以及各自装备。思维导图讲解排名越靠前，所对应的装备等级及“贷款资金”数额则越高。

     第一名——出行乘坐飞机，第二名——出行乘坐高铁，第三名——出行乘坐大巴，第四名——出行需“自驾”。

思维导图讲解完毕，随后签订个人承诺书以及活动档案表封存，确定个人身份，每组设置若干“卧底”，在活动过程中设置障碍、影响队伍前行速度。

据悉，此次活动是智力与体能相结合，参训成员主要借助地图和指北针等工具，按照要求自行前往目的地。在出发前，参训成员需上交手机，不允许自带任何私人物品。整个过程充满刺激、惊险和挑战，让同事们从放松的状态，立马紧张起来。深知，在接下来的活动中等待他们的更是一场全新的磨练和挑战。

全力以赴，我们出发啦~

识人、选人、裁人——指认“卧底”

16:30到达目的地

每组都会有卧底，组长分别进行卧底甄别，指认卧底成功可加5个货币，并扣除卧底所在小组5个货币；指认卧底失败则扣5个货币，同时为卧底所在小组加5个货币。通过逐个筛选、确认，现场氛围再度紧张起来……

指认“卧底”活动现场

战术比拼，知人善任——“鹰重生”环节

在“鹰重生”环节中，每组按照排名先后顺序自由选择pk对手，四个小组两两相对。按照“田忌赛马”的精神理念，组长分别安排队员pk出场顺序。比赛开始，参赛人员紧闭双眼，根据音乐的快慢节奏进行搓手比拼。即使双手发热、发麻、手抽筋，但是大家依然坚持。

“鹰重生”活动现场

        十年人才履历，成长分析，强生能源总经理胡炜，为大家介绍，公司十年人才履历，通过每个人的，职位、能力、薪资等方面讲解，分析个人成长，助推后期发展......

人才梯队

第二天

团队精神、大局意识

在规定时间内装满一桶水

     第二天，早上9:00，又一项烧脑的活动即将开始！ ，各小组通过2小时内，研究、讨论、测算，制定打水方案，将有漏洞的水桶盛满溢出，比赛期间，需要队员们的相互协调和配合，更需要坚强的毅力，尽管体能在迅速的下降，体力严重透支但是，大家都铆着一股劲，争分夺秒、全力以赴，在大家齐心协力，互相帮助下，装满了四个大水箱    ，活动结束，整个赛场气氛活跃

喝彩声、欢呼声响成一片。

载歌载舞、欢聚一堂——累并快乐着

     傍晚时分，篝火晚会正式开始了，现场弥漫着烤肉的香味，大伙一边聊天一边享受美味的食物，腾腾的火苗在空旷的夜空中跳跃着，伴随着游戏环节，大伙载歌载舞，其乐融融......

篝火晚会

第三、四天

组织协调、经营管理——沙盘演练

经过两天的沙盘模拟实战演练，学员由初时的懵懂，到最后的熟知、熟练、掌握，到提高自我的分析与思考问题的能力，这是一个很大的进步。通过在这次的沙盘演练中，让公司全体员工切身体会创业的全过程，在模拟管理公司资源储备、能力培养、投资理财、项目选择、注册公司、团队建设、市场拓展等一系列的成功与失败后，获得讲师为创业者提供的解决方案，并从中获得创业感悟。每组队员不知不觉中去显现问题，发掘出问题的根本实质，让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。不但充分体验了团队协作精神，还可以训练发掘每个人的管理与经营能力。

沙盘实战演练中   

四天的培训拓展活动，转眼即逝。通过这次拓展训练，同事们在实践中学习，在体验中改变，每个人深刻感受到团队精神的精髓，明白了作为团队中的一员所要承担的责任，使大家认识到了自我突破、彼此信任和团队合作的重要性。

   大家纷纷表示，要把拓展中的收获带到工作中，珍惜公司所搭建的成长舞台，齐心协力，汇聚团队力量，提高服务能力，迎接更大的挑战！，一个人，或许走的很快，但一群人，才能走到更远，此次拓展活动圆满结束，而强生能源人的征程仍在继续！